天津、东莞分站培训感言

天津站培训感言——杨喜娟

培训结束了，在这一周学到了不少的东西。

　　1.首页的字体颜色切不要太鲜艳，比如标红，那样整天感觉不是很好，另外网站一定要给浏览者一种很舒服的感觉，什么地方可以点击，什么地方是死连接，都应该在制作是多注意，一般可以点击的链接都有蓝色下划线，这样整体色调有了，并且给读者感觉很舒服，另外首页想要强调的地方应该用黑色粗体来标明，切记用其他颜色，这样整体颜色一致，给人以美的享受，还有标题的行间距在165%-185%之间，文章标题之间既不显的过于拥挤，又有合适的空间。另外在首页应该添加一个版块“今日更新”滚动显示，这样每天最新的文章都可以显示在本页面上，读者可以在很段的时间内找到最新的新闻，另外有利于别的网站的转载，可以提升流量。

　　2.标题要以17字为准，统一，切记过多使用形容词，还有标点符号，另外多使用对比，标题尽量要把产品的品牌、型号、价格，降幅说清楚，这样能吸引关注本产品的读者。内容部分简洁不罗嗦，这样给读者感觉是非常专业的行情，能介绍产品的特点或者区别与同类价格的其他产品的优势最好，这样能让客户更加有针对性的选择是否是他关注的行情稿，另外价格是广大浏览者比较关注的，直接把价格突出是很必要的。切记不要写“小编认为……”“小编感觉……”这样给读者一种不专业的感觉，应该以第三人称的口气写文章，或者“笔者认为……”

　　在中关村的时间只有短短的一周，看到每个员工都是很有激情的投入工作，我很是佩服，他们的敬业、专业的精神值得我们去学习，他们的团队意识值得我们去发扬，所谓强将手下无弱兵，这句话就是很好的验证，一个好的团队除了领导者的带头作用还要靠无数队员的团结一致的理念，不达目的誓不罢休的劲头。

　　当然，我们从总站学的远不止这些，希望我们能带到自己的网站，自己的团队上来，争取建设好我们的队伍，同时感谢总站在百忙之中为我们提供这次培训，让我们受益匪浅，我们会仔细回味这一周的学习所得，吸其精华为我所用。建设一支较好的IT团队。

----------------------------------------

东莞站培训感言——陈方艺

　　非常的荣幸我可以参加ZOL的培训，在这一个星期时间的培训里，最高兴的是使我认识了一大帮的朋友。非常感谢ZOL毫无保留地为我们各地分站做这一次培训，通过这次培训，和与大家的交流，时间虽然只有短短的7天，但却令我深深的感受到了自身存在了很多不足的地方。

　　在这次培训里，通过ZOL资深讲师们的讲解和大家的交流，我真正认识到了做为编辑，不仅是单一的做网站行情文章和导购文章，其中编辑的工作也包括了策划方面，目前我们东莞站在策划上面做的不是非常的好，编辑的工作大部分放在了文章上面，这方面需要进行改进。此外，非常感谢ZOL对我们各地分站在文章的规范化、标题、如何写好导购文章以及评测等方面做的讲解，通过这次学习ZOL在这方面多年以来总结的经验，无疑对我们各地分站的发展来说是非常重要的，一直以来我们都是通过自己的摸索，没有人对我们做出详细的指导，通过这次的学习，使我们可以更快地走上规范化、正规化。

　　最为主要的是通过在ZOL的学习，使我了解到了一个完全不同的工作氛围，ZOL的编辑常常会留在办公室里面加班到很晚，甚至加班到12点的也有，而这也体现了ZOL一直以“勤奋能创造财富”的这一理念，正是这一条理念使ZOL不断强大，一步一步地走向了同行业的第一位。希望有机会可以再次去ZOL进行学习。